开展“四大整顿”  提高队伍素质

集团公司召开党政联席（扩大）会议

10月23日下午，集团公司在六楼会议中心召开党政联席扩大会议。会议由集团公司董事长兼总经理朱聃主持。会议就渌口客运分公司党支部换届选举工作进行讨论；对有关单位副科级以上管理人员述职评议和企业“三定”工作进行了专题研究；对有关单位领导班子成员进行了人事调整；并对当前及下阶段生产工作进行了部署和安排。集团公司党委书记朱远东作重要讲话。集团公司领导、株洲片各单位主要领导及机关各处室负责人参加会议。

首先，集团公司党群工作部秘书曹中宣读了中共渌口客运分公司支部委员会关于换届选举工作情况的报告。与会人员对渌口客运分公司党支部换届选举工作进行了讨论，决定：同意根据渌口客运分公司的选举结果，即由唐三权、王绍辉、李农、胡卫国、匡阳组成新一届党支部，但对支部委员的分工应作适当调整。

集团公司党委书记朱远东通报了全司各支部（总支）组织学习《中国共产党纪律处分条例》工作情况，并对“湘运企业党建群”（微信群）的管理工作提出了纪律要求。

接着，集团公司常务副总经理刘洪波对株洲旅游客运分公司副科级以上管理人员述职测评工作情况进行了通报。与会人员对述职测评工作情况进行了讨论。

再接着，集团公司党委书记朱远东作重要讲话，对当前及下一阶段有关工作进行了部署和安排。

一、当前的运输生产。从前三个季度的运输生产情况来看，现在处于最低谷时期，客源严重减少，收入严重滑坡。然而，在新的领导班子的正确领导下，通过强化管理，实行统一加油，统一支付桥路费、统一车辆维修，严格控制了支出，有效降低了成本，确保了效益，确保了出资人的利益。事实证明，实行公车公营管理模式是当前形势下企业增收创效的重要途径。但是，车辆维修管理工作还需进一步加强。据举报，株洲汽车修理厂在维修车辆及维修费结算中存在弄虚作假现象。由集团公司副总经理张海涛牵头，组织办公室、财务和节能减排等部门组成联合调查组进行调查核实，如查证属实，将从严查处。

另需进一步明确如下规定：

（一）关于退休和免职人员的岗位风险金的问题。当时已作规定：凡退休或免职的副科级以上管理人员，除会议明确暂时保留的以外，其所交岗位风险金一律清退，不退回的，不参与分红或计息。每季度由办公室、党群工作部和财务处负责清理一次。从今年四季度开始执行。

（二）关于改制前的离退休人员生活补贴的发放问题（离休人员30元/月，退休人员20元/月）。以前在会议上就已经明确继续执行。今年在造表时发现，有些应该享受的没有名字，不应享受的却有名字。这次由集团公司工会主席胡卫国牵头，对符合发放条件的离退休人员进行重新审核，不符合条件的坚决不能发放。

二、关于“三定”工作。各基层单位已经将本单位的“三定”工作方案上报至集团公司。集团公司党群工作部和办公室要组织相关部门按照“一人多岗、一人多职、一人多责”的原则进行审核。凡对“三定”工作采取应付态度的，集团公司将严格追责。

三、人员调整。根据工作需要，拟对醴陵客运分公司、攸县客运分公司、渌口客运分公司和集团公司党群工作部的有关人员的岗位及职务进行适当调整。并提议：调整后的人员的待遇，从11月1日起开始执行；需要谈话的，由党群工作部负责；相关人员的工作交接在近两天进行；茶陵客运分公司和渌口客运分公司的人员调整后，对分管安全的领导的安排，由集团公司常务副总经理刘洪波与各单位分别商定。

与会人员一致同意朱总对有关人员岗位、职务进行调整的方案，并对有关工作安排一致表示赞同。

最后，集团公司董事长兼总经理朱聃强调：今天的会议对当前的运输生产、“三定”工作和其他有关工作进行了部署和安排，希望各单位、各部门严格按照会议的安排和要求，狠抓落实，认真扎实开展“四大整顿”，加强队伍建设，不断提高员工队伍的整体素质。只要我们心往一处想，劲往一处使，我们就一定能破解困局，攻克难关，再创佳绩，再创辉煌！

（颜茂春）